Río Negro: Nuevas acciones para fortalecer empleo local

Representantes del Gobierno provincial, el Municipio de Ingeniero Jacobacci, sindicatos y la empresa Patagonia Gold analizaron la situación laboral del proyecto Calcatreu y avanzaron en iniciativas de capacitación y contratación para ampliar la participación de trabajadores de la Región Sur.

La Secretaría de Trabajo de Río Negro participó de la cuarta Mesa Interinstitucional del Proyecto Calcatreu, realizada en Ingeniero Jacobacci, donde autoridades provinciales, municipales, organizaciones sindicales y representantes de Patagonia Gold trabajaron en una agenda enfocada en potenciar el empleo local y mejorar los mecanismos de incorporación de personal.

Durante el encuentro se evaluaron los avances registrados desde la última reunión, se analizó la composición actual de la plantilla laboral y se revisaron los perfiles que serán requeridos en las próximas etapas del proyecto. Además, se abordaron las herramientas necesarias para incrementar la participación de trabajadores y trabajadoras de Jacobacci y de la Región Sur.

Uno de los temas centrales fue la necesidad de desarrollar programas de capacitación orientados a cubrir puestos específicos que actualmente presentan dificultades de cobertura debido a la falta de experiencia local en determinadas especialidades vinculadas a la actividad minera.

En ese marco, se presentó una actualización del histograma de perfiles laborales previstos para los próximos meses, información que servirá para planificar acciones conjuntas de formación y preparar a trabajadores locales para futuras incorporaciones. Asimismo, la Secretaría de Trabajo solicitó a la empresa la elaboración de un programa de Formación para Puestos Críticos, con el objetivo de generar capacidades locales y reducir la necesidad de incorporar personal proveniente de otras provincias.

Los participantes también acordaron continuar avanzando en la unificación de los mecanismos de reclutamiento a través de los registros oficiales del Municipio y del Servicio de Empleo Rionegrino (SER), además de fortalecer la devolución de información sobre postulaciones y mantener la Mesa de Trabajo como un espacio permanente de diálogo y seguimiento.

La jornada contó con la participación de autoridades de la Secretaría de Trabajo, la Secretaría de Minería, el Municipio de Ingeniero Jacobacci, la Legislatura de Río Negro, representantes de AOMA y UOCRA, y directivos de Patagonia Gold.

Fuente: Fuerza Minera.