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Catamarca: Alumbrera ofrece oportunidades para jóvenes técnicos

  • Foto del escritor: Fuerza Minera
    Fuerza Minera
  • hace 2 días
  • 2 min de lectura

La compañía inició entrevistas a egresados de escuelas técnicas de Santa María, San José, Belén y Andalgalá. Un total de 40 jóvenes serán capacitados durante un año para incorporarse a las futuras operaciones del proyecto en el marco de la reactivación de Alumbrera.


Alumnos en los talleres de la EPET N° 2 de Belén.
Alumnos en los talleres de la EPET N° 2 de Belén.

Minera Alumbrera comenzó un proceso de entrevistas destinado a jóvenes egresados de escuelas técnicas ubicadas en su área de influencia directa, como parte de un programa que busca fortalecer la formación técnica y generar oportunidades de empleo local de cara a la reactivación del proyecto.


La iniciativa contempla la incorporación de 40 jóvenes provenientes de Santa María, San José, Belén y Andalgalá, quienes participarán de un proceso de capacitación de un año antes de incorporarse a sus puestos de trabajo definitivos. El programa está dirigido a egresados de las Escuelas Provinciales de Educación Técnica (EPET) de las comunidades cercanas a Alumbrera y apunta a desarrollar perfiles vinculados a las necesidades operativas del proyecto.


"Durante la etapa de formación, los participantes adquirirán conocimientos y habilidades para desempeñarse en el área de Operaciones y Concentrador, principalmente en tareas relacionadas con el manejo de camiones, operación de equipos auxiliares y actividades de mantenimiento", explicó Candelaria Palacios, integrante del equipo de Recursos Humanos de Alumbrera.


Las entrevistas se desarrollan en las propias escuelas técnicas de cada localidad, con la participación de representantes de Recursos Humanos de la empresa, autoridades educativas, docentes y los jóvenes postulantes.


Referente de Alumbrera entrevista egresados de la EPET N° 2 de Belén.
Referente de Alumbrera entrevista egresados de la EPET N° 2 de Belén.

Carlos Marsili, director de la EPET N° 5 de Santa María, destacó: “Estamos muy contentos con las entrevistas que está realizando el equipo de Alumbrera porque les brinda a los chicos la posibilidad de tener una salida laboral en un entorno de trabajo como lo es la minería”. Además, valoró el vínculo entre la institución educativa y la empresa como una herramienta para fortalecer la formación técnica de los estudiantes.


La propuesta también despertó el interés de los jóvenes participantes. "Hace unos años nos informaron sobre el proyecto y me encantaría ejercer en la minería", expresó una egresada de la especialidad Técnica Mecánica de la EPET N° 13 de San José, quien actualmente también cursa la carrera de Recursos Humanos.


Desde el ámbito público, Leandro Paroli, Director del Campus de Entrenamiento Laboral del Ministerio de Educación y Trabajo, aseguró: “Acompañamos esta instancia que propone Alumbrera porque prioriza la empleabilidad de los jóvenes de las comunidades de su área de influencia directa”.


Con este programa, Minera Alumbrera fortalece su estrategia de articulación con instituciones educativas de Santa María, San José, Belén y Andalgalá, promoviendo la capacitación de nuevos técnicos y la generación de oportunidades laborales para jóvenes de las comunidades vinculadas al proyecto.


Fuente: Fuerza Minera con información de MARA.

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